Betriebliche Krankenversicherung
Eine interessante Alternative zur Gehaltserhöhung ist die betriebliche Krankenver- sicherung, die der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter abschließt.
Damit motiviert man Mitarbeiter dazu, sich noch stärker dem Unternehmen verbunden zu fühlen. Von einer Gehaltserhöhung bleibt in der Regel nur wenig übrig. Die Folge: Bei den Mitarbeitern verpufft die gute Absicht.
Mit der betrieblichen Krankenzusatzversicherung (bKV) bieten Sie allen Mitarbeitern und nach Wunsch auch deren Angehörigen einen hochwertigen Versicherungsschutz, der im Krankheitsfall deutlich mehr wert ist, als eine Nettolohnerhöhung.
Die betriebliche Krankenzusatzversicherung ergänzt dabei sinnvoll die Leistungen der gesetzlichen Krankenkasse und kann ganz individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, eingerichtet werden.
Zur weiteren Beratung nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
Social Media
Besuchen sie uns auf